Déclaration IFI
Évaluation du patrimoine taxable, optimisation, télédéclaration assistée.
- Recensement du patrimoine taxable
- Calcul de l'IFI
- Dépôt de la déclaration 2042-IFI
Accompagnement des particuliers, accompagnement des entreprises, offre financière sélectionnée. Chaque engagement est cadré par lettre de mission dédiée.
Huit prestations à l'acte, pour traiter une question précise sans souscrire de contrat via Octant.
Évaluation du patrimoine taxable, optimisation, télédéclaration assistée.
Revue complète de votre imposition — IR, IFI, plus-values, optimisations possibles.
Arbitrage salaire / dividendes / TNS, calibrage selon régime social et fiscal.
Entretien approfondi, collecte documentaire, rapport personnalisé avec diagnostic et recommandations.
Simulation successorale, stratégie de transmission, donations.
Reconstitution de carrière, projection de pension, levier PER.
Analyse et recommandations sur vos contrats existants hors Octant.
Structuration juridique et fiscale (régime, SCI, démembrement).
Lorsque vous souscrivez un contrat via Octant, ces missions sont intégrées à l'accompagnement et facturées via la rémunération perçue sur les contrats.
Trois portes d'entrée pour les dirigeants, les DRH et les salariés. Chaque mission est cadrée par une lettre de mission dédiée.
Conception ou audit de votre PEE/PERCOL : choix du teneur de compte, architecture des fonds (dont ETF et ISR), règles d'abondement. Nous cadrons les besoins avec votre DAF et votre CSE.
Nous vous accompagnons dans le reporting, relation avec le gestionnaire, points fiscaux et sociaux, mise à jour
Diagnostic de vos besoins de liquidité, horizon, fiscalité. Construction d'une allocation cohérente entre compte à terme, contrat de capitalisation, OPCVM monétaires et supports obligataires courts.
Nous sélectionnons parmi les offres existantes les supports qui correspondent au meilleur couple rendement/risque de la trésorerie de la société.
Ateliers collectifs et rendez-vous individuels pour les collaborateurs qui le souhaitent : comprendre leur fiche de paie, leur épargne salariale, leur PER, leur fiscalité.
Ce module permet d'offrir de nouveaux avantages à vos salariés. Ces derniers pourront être accompagnés, s'ils le souhaitent, par le cabinet pour un accompagnement personnalisé.
Chaque mission entreprise est cadrée par une lettre de mission signée avant démarrage, précisant le périmètre, le livrable et les honoraires.
Compagnies retenues après audit annuel des conditions de marché — solidité du bilan, qualité de l'architecture ouverte, frais maîtrisés. Sur demande, nous pouvons travailler avec d'autres partenaires.
Compagnies retenues pour la solidité de leur bilan et la qualité de leur architecture ouverte, pour loger les contrats d'assurance-vie et de PER.

Groupe d'assurance international offrant des solutions patrimoniales complètes et compétitives.

Premier assureur de personnes en France, partenaire de référence pour l'assurance-vie et la prévoyance.

Filiale du Crédit Mutuel Arkéa, reconnue pour ses contrats d'assurance-vie et de PER en architecture ouverte.

Mutuelle d'assurance française, solutions de retraite et de prévoyance reconnues par les artisans.
Maisons de gestion indépendantes sélectionnées pour la gestion sous mandat et la construction d'allocations sur-mesure.

Société de gestion indépendante française, partenaire en gestion pilotée et allocation d'actifs sur le compte-titres et le PEA.

Société de gestion indépendante spécialisée en gestion sous mandat et allocation sur-mesure.
Spécialistes retenus pour la mise en place et le suivi des dispositifs collectifs (PEE, PERCOL).

Spécialiste français de l'épargne salariale et de l'épargne retraite collective, partenaire pour les entreprises.